Ներդրումներ կանանց համար

Բիզնեսում կանայք տարբերվում են իրենց գործելաոճով։ Մադամի այսօրվա բլոգում կքննարկենք, թե ինչպես են «կանացի» ռազմավարությունները տարբերվում «տղամարդկանց» ռազմավարություններից, երբ խոսքը վերաբերում է ներդրումներին:

Կանանց և տղամարդկանց ներդրումների տարբերությունները

1. Ըստ Warwick Business School-ի՝ կանանց ներդրումների միջին եկամտաբերությունն ավելի բարձր է, քան բրիտանական ֆոնդային բորսայում ամենամեծ կապիտալիզացիա ունեցող ընկերությունների միջին եկամտաբերությունը։ Fidelity Investments-ի ուսումնասիրության համաձայն՝ կանայք ավելի հաջողակ ներդրումներ ունեն, որոնք 0,4%-ով ավելի բարձր շահույթ են բերում, քան տղամարդկանցը։ Այս վիճակագրությունը կոտրում է այն կարծրատիպը, որ ներդրումները տղամարդու գործ են։

2. Տղամարդիկ 45%-ով ավելի հաճախ են առևտուր անում, քան կանայք. նման տվյալներ են տալիս Բերքլիի Կալիֆորնիայի համալսարանի գիտնականները «Տղաները տղաներ կլինեն» հոդվածում։ Հավանական է, որ տղամարդիկ ավելի զգայուն են շուկայում նորությունների և ազդակների նկատմամբ, ուստի ավելի շատ գործարքներ են կատարում:

3. Տղամարդիկ իրենց ավելի վստահ են զգում ֆոնդային շուկայում։Կանանց 52%-ը վստահ է ներդրումներ անելու իրենց կարողության մեջ, մինչդեռ տղամարդկանց ցուցանիշը 68%-ն է: Եվ այս մեծամտությունը կարող է աշխատել վաճառողի դեմ։ Չափազանց ինքնավստահ ներդրողը ավելի շատ կգնի, երբ շուկան աճում է, և ավելի շատ կվաճառի, երբ շուկան անկում է ապրում՝ հույս ունենալով կանխել ապագա կորուստները:

4. Կանայք ավելի հաճախ են դիմում ֆինանսական խորհրդատուների օգնությանը, մինչդեռ տղամարդկանց մեծամասնությունը ինքնուրույն ներդրումներ է կատարում:

Ինչ կարելի է սովորել կանանցից

1. Ներդրումներ կատարեք նպատակին հասնելու համար, ոչ թե խաղը շահելու համար
Կանանց 46%-ը բորսայում ռիսկի չի դիմում. Նրանք ուշադիր ուսումնասիրում են խնդիրը և հավասարակշռված ներդրումային որոշումներ են կայացնում. կենտրոնանում են ոչ թե կատարողականի, այլ իրենց նպատակներին հասնելու վրա: Օրինակ՝ նրանց համար կարևոր է մի քանի տարի դիվիդենտներ ստանալ, որպեսզի խնայեն իրենց երեխայի բարձրագույն կրթության համար, այլ ոչ թե սպեկուլյատիվ գործարքների անձնական ռեկորդը գերազանցեն։ Ուստի նրանց ռազմավարություններն ավելի պահպանողական են. ամենայն հավանականությամբ կանայք կընտրեն «գնել և պահել» մեթոդը և ուշադրություն չեն դարձնի կարճաժամկետ անկայունությանը։

2. Կառավարեք ձեր զգացմունքները և օգտագործեք ձեր ինտուիցիան
Կանայք զգուշավոր են և որոշ դեպքերում ավելի կարգապահ, քան տղամարդիկ: Իհարկե, շատ բան կախված է անձի անհատական ​​հատկանիշներից և խառնվածքից: Կանայք զարգացրել են կարեկցանք: Նրանք ավելի լավ են հասկանում շուկայական տրամադրությունները, քան տղամարդիկ և հիշում են, որ յուրաքանչյուր տատանման հետևում կանգնած են մարդիկ. կանայք լավ են սովորում ներդրումների հոգեբանությունը: Այս որակը հատկապես օգտակար է վենչուրային ներդրումները, այսինքն՝ սկսնակ ձեռնարկություններում ներդրումները կառավարելու համար, քանի որ այստեղ մեծ նշանակություն ունի փոխգործակցությունը ընկերությունների հիմնադիրների հետ։

Հաջողակ և կանխամտածված ներդրումները կարող են բարեկեցիկ ապագայի բանալին դառնալ, իսկ կանանց ներքին ձայնն ու ընկալումները, ինչպես պարզեցինք, այս հարցում ևս օգնում են հաջողել։ Մադամ գործարար կանանց ակումբը հաջողակ կանանց համար է, ովքեր բացահայտել են իրենց ձեռնարկատիրական տաղանդը և զարգացրել այն՝ դարձնելով կենսակերպ։

Շարունակեք հետևել մեր բլոգին, իսկ թե ինչպես երեխային մանկուց սովորեցնել ֆինանսական գրագիտություն, ընթերցեք «Առաջին ֆինանսական պլան. ինչպես երեխային սովորեցնել խնայել» բլոգում։